Die WWK sucht frühestmöglich einen

Business Analyst (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung und unterstützen die Weiterentwicklung unseres  Bestandssystems für Themen und Geschäftsprozesse des Rechnungswesens
  • Sie arbeiten aufbauend auf fachlichen Anforderungen, Änderungswünschen oder Fehlermeldungen der jeweiligen Abteilungen
  • Sie arbeiten technisch mit Datenbanken und IT-Prozessen und bedienen die Schnittstelle zu SAP sowie weiteren Umsystemen in Zusammenarbeit mit der IT
  • Sie konzipieren, beauftragen, testen und betreuen neue Software-Funktionen
  • Sie verstärken das Rechnungswesen-Team in einem aktuellen Migrations-Großprojekt und weiteren Projekten, ggf. als fachliche Leitung
  • Sie unterstützen bei der Auswahl und Konzeption neuer Software-Systeme oder –Module

Ihre Kompetenzen:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche, im Rechnungswesen, ein BWL- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder entsprechende Berufserfahrung mit
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische Fragestellungen sowie eine effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit systematisch und strukturiert vorzugehen
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Anforderungsdefinitionen und fachlichen Tests gesammelt und Freude am Umgang mit Daten und Datenbanken
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
  • Sie haben Freude an kollegialer Zusammenarbeit
  • Kreativität, Belastbarkeit sowie hohe Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.  

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

  14 Monatsgehälter

  31 Tage Urlaub pro Jahr

  Betriebliche Altersvorsorge

  38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

  Homeoffice

  Kantine

 

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

 

Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin:

Frau Kristina Weilermann
Telefon +49 89 5114-2991