Die WWK sucht frühestmöglich einen

(Junior) Analyst Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) 

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil der Gruppe "Fachliche Unterstützung" in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung (bAV) klären Sie Grundsatzfragen im Themenfeld der bAV
  • Sie erstellen Prozessbeschreibungen und Leitfäden sowie übergreifende Themenüberblicke zu komplexen, fachlichen Fragestellungen
  • Diesbezüglich planen Sie interne Schulungen und führen diese durch
  • Des Weiteren wirken Sie bei der Entwicklung und fachlichen Prüfung von bAV-Produkten mit
  • Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Projektaufgaben sowie ggf. die Leitung von (Teil-)Projekten

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in den genannten Themen- oder Tätigkeitsbereichen von Vorteil
  • Analytisches Denken und ein systematisches, strukturiertes Vorgehen
  • Eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise
  • Mut und Kreativität bei der Lösungsfindung
  • Teamfähigkeit und hohe Weiterbildungsbereitschaft

Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.  

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

  14 Monatsgehälter p.a.

  31 Tage Urlaub p.a.

  5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

  Familienfreundliches Arbeiten

  Homeoffice

  Betriebliche Altersvorsorge

  Attraktive Firmenveranstaltungen

 

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

 

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Janina Hupfauer
Telefon 089/ 5114 - 2789

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