Die WWK sucht frühestmöglich einen

Property Manager Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Die Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien aus dem Bestand der WWK Lebensversicherung a.G. und der WWK Konzernunternehmen liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie verhandeln Verträge und sind erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Versorger
  • Sie erstellen Marktanalysen, Rendite- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und wirken bei Budgetplanungen mit
  • Die laufende Kostenentwicklung wird von Ihnen überwacht
  • Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und die Rechnungsprüfung
  • Sie besichtigen regelmäßig die Immobilien und sind im engen Austausch mit den Kollegen der Gruppe Bautechnik 

Ihre Kompetenzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Freude an Dienstreisen

Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.  

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

  31 Tage Urlaub p.a.

  38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Exklusiver Gesundheits-Check-up

  Familienfreundliches Arbeiten

  Gemeinsame Events

  Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar

  Homeoffice

  JobRad

  Kantine

  Kinderbetreuungszuschuss

  Mitarbeiterrabatte

  Sehr gutes Onboarding

  Zentrumsnahe Lage

  Zahlreiche Sportangebote

  Attraktive Firmenveranstaltungen

  5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

 

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

 

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Alexandra Meyer
Telefon +49 89 5114-2299

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