Die WWK sucht frühestmöglich einen

Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) 

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Technischer Einkauf (Facility Management, Bauleistungen und Sonderbeschaffungen)
  • Mitarbeit an zentralen Einkaufsthemen:
    • regulatorische Anforderungen 
    • Risiko- und Lieferantenmanagement
    • Vertragsmanagement
    • Einkaufsstrategien (digitaler Einkauf)
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Einkaufsprozess unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie die Optimierung der Gesamtkosten
  • Sie koordinieren Ausschreibungen und wählen nach selbstständig durchgeführten Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich den Lieferanten aus
  • Sie leiten alle notwendigen Schritte von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen ein
  • Sie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige Verhandlungsprozesse und setzen regulatorische Anforderungen um

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten Einkaufsthemen
  • Ausgewiesene Expertise für relevante Warengruppen und ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Vertragsverhandlungserfahrung und sowie Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Themen runden Ihr Profil ab
  • Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
  • Selbstständige, strategische und analytische Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Lust, sich neuen Aufgaben zu stellen

Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.  

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

  14 Monatsgehälter p.a.

  38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

  5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

  31 Tage Urlaub p.a.

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Exklusiver Gesundheits-Check-up

  Gemeinsame Events

  Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar

  Homeoffice

  JobRad

  Kantine

  Zentrumsnahe Lage

  Sehr gutes Onboarding

 

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

 

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Alexandra Meyer
Telefon +49 89 5114-2299

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